Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Имеет ли право ИП не ставить печать при увольнение работника в трудовой книжке.
Нет, не имеет права.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация
