Возможность возмещения затрат на первичный медосмотр при устройстве на работу - основания и законодательство

Вопрос №9031991 из г. Керчь
опубликован 08.12.2015, 22:12

Работаю экономистом на коммунальном предприятии. Перед принятием меня на работу выдали направление на первичный медосмотр. После того, как я написала заявление на возмещение средств, потраченных на прохождение медосмотра, потребовали указать основание для оплаты работодателем. На какие законодательные акты можно сослаться, кроме ст. 212 тк рф? или у меня действительно нет основания требовать возмещения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Имеете право, вам работодатель выдал направление

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

08.12.2015, 22:17

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация