Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Вопрос №16383247 из г. Ярославль
опубликован 03.10.2019, 10:06

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаркавченко Анна Владимировна

Юрист Новокузнецк, стаж 23 годa

4.8 762 отзывa

В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.

03.10.2019, 10:10

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Стеганцева Олеся Александровна

Юрист из города Орск

4.5 313 отзывов

В соответствии со ст. 185 ТК РФ

на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

03.10.2019, 10:11

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Виталий

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель сам оплачивает медосмотр, спрашивали в отделе кадров по оплате, если медосмотр проходить в рабочий день, сказали, что работодатель не будет оплачивать этот день. Тогда в такой ситуации как поступить? Как я понял, если договоренность с медцентром на определённые часы, то работодатель обязан оплатить весь рабочий день или я всё-таки должен буду вернуться на работу.

03.10.2019, 10:21

Спросить юриста

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13923 отзывa

Если осмотр занимает по времени меньше рабочего дня, то должны вернуться; ст. 185 ТК РФ

на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работ.

03.10.2019, 10:46

Спросить юриста