Как уволиться с учебного заведения без отработки в 2 недели?
опубликован 09.12.2015, 07:48
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Можно ли меня сократить после слияния учебных заведений, если я не хочу переходить на работу в другое заведение?
Как уволиться с бюджетного заведения без отработки?
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Может ли многодетная мать уволиться без отработки 2 недели?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, имея 2 ух несовершеннолетних детей, обязательно ли отработка?
Нахожусь в отпуске, отпуск 2 недели (до выхода на работу еще неделя). как уволиться без отработки?
Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска
Возможен ли увольнение без отработки по ГПХ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут