Нарушение трудового законодательства - Как бороться с принудительными ночными дискотеками на работе?
опубликован 09.12.2015, 07:50
Я работаю в сельском клубе техником по техническим средствам. Наш руководитель заставляет проводить дискотеки в новогодние праздники, в ночное время, мотивируя, что у меня ненормированный рабочий день. Хотя в договоре стоит 40-часовая рабочая неделя. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Игорь!
В Вашем трудовом договоре указано, что у Вас ненормированный рабочий день?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
В договоре не указано о ненормированном рабочем дне.
В таком случае, если в коллективном договоре нет приложения со списком работников, работающих на условиях ненормированного рабочего дня, то Вы не работаете на условиях ненормированного рабочего дня и оплата должна производиться по правилам сверхурочной работы.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность утверждения другого времени и графика рабочей недели в театре
Может ли работодатель продлить ненормированный рабочий день и предоставлять дополнительный отпуск?
Водитель ОАО РЖД - Ненормированный рабочий день и график дежурств на новогодние праздники - законное ли это?
Можно ли установить ненормированный рабочий день для женщины, работающей 36 часовую рабочую неделю в сельской местности?
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Спор о работе в ночное время и ненормированном рабочем дне для госслужащих - кто прав?
Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?
Скажите пожалуйста, можно ли все оставить так, а если нет, то как правильно сформулировать.
Права работника при ненормированном рабочем дне - как защитить себя от exсessive овертайма
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут