Возможно ли уход в отпуск по уходу за внучкой при условии работника МЧС?

Вопрос №9037943 из г. Сосновый Бор
опубликован 09.12.2015, 11:21

Я являюсь сотрудником МЧС, младший инспектор, старший прапорщик. Мне сейчас 52 года. Срок службы продлен по 31 декабря 2015 года. Скажите, пожалуйста, могу ли я уйти в декабре 2015 года в отпуск по уходу за ребенком до 3-лет, являясь бабушкой ребенка?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можете при условии

Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.

Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу или другим родственникам, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае : "....если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".

09.12.2015, 12:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Да, Вы можете взять отпуск по уходу за внуком.

Ст. 256 ТК РФ позволяет:

"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."

09.12.2015, 11:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В соответствии со ст.256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Поэтому, если Вы представите документы, подтверждающие, что ни отец, ни мать ребенка не находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то Вы можете уйти в данный отпуск.

09.12.2015, 11:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста