Хотелось бы узнать - могут ли меня сократить, одна воспитываю ребенка семи лет и куда нужно обращаться, если это произойдет?
опубликован 02.12.2009, 21:09
Здравствуйте, Ирина!
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников не допускается.
Однако, нужно знать, что если у ребёнка в свидетельстве о рождении записан отец, то одинокой матерью Вы не являетесь. С уважением, Иванова Е.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Кастелянша детского сада спрашивает - Имеют ли работодатели право сократить сотрудников?
Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?
Возможно ли сократить меня, воспитателя с высшим дошкольным образованием и 6-летним опытом работы в детском саду?
Соответствует ли мое образование для работы воспитателем и возможен ли увольнение без ребенка в детском саду?
Уволят ли меня из ОВД, если я одинокая мать, полностью содержащая ребенка?
Кто оплачивает курсы для получения сертификата медсестры в педиатрии и можно ли отказаться от них?
Заведующему детского сада сокращают место работы из-за возраста - законность решения
Возможность работы логопедом в детском саду с высшим педагогическим образованием вопросом обсуждается
Угроза сокращения на работе - Каковы мои права в случае оформления инвалидности моему ребенку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут