Директор предлагает вычитать из зарплаты жены за лишний прибор - как быть?
₽ VIP

03.12.2009, 14:05

• г. Соликамск

Супруга уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Заявление директором было подписано без проблем, не считая нескольких попыток уговорить остаться. Но, когда супруга пришла за расчетом (зарплата+отпускные за 9 месяцев) директор заявила, что на склад супругой был приобретен лишний, якобы, прибор и она вычитает из расчетных 1200 рублей и выплатит их только в случае объяснения приобретения данного прибора (устраивающего ее, конечно) либо после его продажи.

Наверно стоит отметить, что супруга перед заказом любого оборудвания согласовывала заявки непосредственно с директором и, в последствии, прикрепляла к каждой заявке счет на оплату, утвержденный директором к оплате. Так вот на заявках на эти приборы (а их приобретено было всего два) прикрепленных счетов уже не оказалось, есть только следы от степлера)) Сумма невелика, но теперь это дело принципа и возникло непреодолимое желание законным образом наказать этого директора. Добавлю, что предприятие платит серые зарплаты и, я уверен, имеет кучу других нарушений, несоответствий и т.п. Хотелось бы советы, как нам лучше действовать в данной ситуации. Спасибо!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

03.12.2009, 14:23,

г. Старая Русса

Здравствуйте Эдуард.

После увольнения никаких удержаний уже не должно быть.

Но, насчёт наказать, подайте жалобу в прокуратуру.

Николай Васильев

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

03.12.2009, 14:56,

г. Санкт-Петербург

Директор не понесет никакой ответственности, но, возможно прекратит необоснованное требование по удержанию 1200 рублей. Если же это произойдет, то можно обратиться в суд.

Спросить юриста