Назначение секретаря филиала материально-ответственным лицом и юридическая сила соглашения в случае недостачи имущества - возможности и ограничения

Вопрос №9051431 из г. Абакан
опубликован 10.12.2015, 05:43
Секретаря решили назначить материально-ответсвенным лицом за все имущество филиала. Планируется заключить соглашение к трудовому договору. Вопрос - это соглашение будет иметь юридическую силу в случае недостачи имущества? Может ли секретарь отвечать за все имущество организации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но в Переченя работ и должностей,с которыми могут быть заключены договора утвержден постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.

нет секретаря... и в должностной инструкции подобные работы не прописаны...

10.12.2015, 06:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Может отвечать, если подпишет договор о полной мат.овтетственности

10.12.2015, 05:45

Но в Переченя работ и должностей,с которыми могут быть заключены договора утвержден постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.

нет секретаря... и в должностной инструкции подобные работы не прописаны...

10.12.2015, 06:11

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских