Если я являюсь федеральным служащим и выхожу в отпуск, в течение какого времени мне должны перечислить отпускные?

Вопрос №905323 из г. Челябинск
опубликован 04.12.2009, 06:54
Если я являюсь федеральным служащим и выхожу в отпуск, в течение какого времени мне должны перечислить отпускные? На работе утверждают, что я поздно написала заявление на отпуск (хотя мое заявление уже подписано) и поэтому я получу перечисление только через 20 дней... Имеет ли право работодатель ссылаться на такие пичины и невыплачивать мне отпускные как положено в день выхода в отпуск? Какие действия я могу предпринять для защиты своего права как работник? Благодарю за Ваше внимание! С уважением, Мария!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария !

Дополню коллегу

В данной правовой ситуации у Вас ТРИ варианта действий.

1. Успокоиться и отдыхать от работы, тем более Вы ведь в

отпуске сейчас. Наслаждайтесь жизнью.

2. Написать заявление на имя работодателя на основании

статьи 124 Трудового Кодекса РФ, далее ТК, о переносе Вам

оплачиваемый отпуск на другой срок (см. ниже выписку из этой

статьи ):

Статья 124 ТК. Продление или перенесение ежегодного

оплачиваемого отпуска

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время

ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о

времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала,

то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенес-

ти ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с ра-

ботником.

Согласно статья 136 ТК оплата отпуска производится не позднее чем

за три дня до его начала.

3. Потребовать от своего работодателя на основании статьи 236 ТК вы-

платить Вам проценты ( денежную компенсацию ) в размере не ниже

одной одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирова-

ния Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в

срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после

установленного срока выплаты по день фактического расчета включи-

тельно.

Всего Вам доброго.

04.12.2009, 11:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час

Нормы Трудового кодекса РФ обязательны для всех работодателей. Выдача отпускных -не позднее дня начала отпуска. Никаких исключений нет. Вы имеете право урегулировать этот спор способами, указанными в ТК РФ: обратиться с письменным требованием к работодателю с требованием произвести выплату отпускных в соответствии с законом; обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда; с жалобой в прокуратуру; с заявлеием в суд (но это долго и в конце-концов исполнение приказа или решения потеряет смысл)

04.12.2009, 08:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских