Трудовые споры: незаконное увольнение и защита прав работника Незаконное увольнение — одна из наиболее распространенных причин обращения работников за юридической помощью. К сожалению, не каждый знает, что трудовое законодательство предоставляет эффективные механизмы защиты нарушенных прав.
В Госдуму внесли законопроект, который уточняет правила испытания при приеме на работу и порядок применения дисциплинарных взысканий. Документ вносит изменения в статьи 57, 70, 71 и 193 Трудового кодекса РФ (Проект федерального закона № 1208066-8).
В современном мире, обеспечение безопасности на рабочем месте, является важной задачей для всех предприятий, и организаций. В этой статье, мы рассмотрим, акт о несчастном случае на производстве, который играет ключевую роль,
Возмещение сотруднику полиции потерпевшего от преступления и других правонарушений, причиненного ему материального и морального вреда. В соответствии с п. 14. ч.1 ст. 11 Федерального закона РФ от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в ОВД…»,
