Скажите пожалуйста, что я могу сделать, если у жены директор, ей говорит задерживаться на работе до вечера, а она беременная.
опубликован 10.12.2015, 12:26
Скажите пожалуйста, что я могу сделать, если у жены директор, ей говорит задерживаться на работе до вечера, а она беременная.
Здравствуйте. Ей нужно игнорировать его незаконные требования. Она вообще может не выходить на работу - беременную даже за прогулы не имеют права уволить. Можно жалобу в ГИТ подать
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Жена должна обратиться в государственную трудовую инспекцию.
Пусть напишет заявление на сокращенный рабочий день.
Право на сокращение продолжительности работы имеет каждая сотрудница в период ожидания ребенка. Срок беременности при этом значения не имеет: даже на самом раннем сроке (при условии подтверждения врачом факта беременности) женщина может перейти на работу в режиме неполного времени.
Продолжительность работы уменьшается только по инициативе самой будущей матери. Она имеет полное право трудиться, как и прежде, 40 часов в неделю, и работодатель не может навязать женщине сокращенный график. Если же беременная сотрудница решила реализовать свое право на уменьшение продолжительности работы, то работодатель сократить ее рабочее время обязан.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Конфликт между учителем математики и директором
Жена подверглась несправедливому обращению на работе после некорректного ответа на проверке приказа
Вечер добрый. Скажите пожалуйста. Что я могу сделать если жена придумывает причины чтоб я не виделся с ребенком.
Скажите, пожалуйста, могут ли сократить мужа на гос. работе, если жена беременная?
Моя дочь следователь сейчас беременна должна ли она ходить в суточные и задерживаться на работе.
Законность требования работать сверхурочно и в выходные дни - что говорит законодательство?
Беременная подруга работает в фастфуде - возможности и перспективы
Какие меры могут принять в отношении меня, если соседи жалуются на громкую музыку в 8 вечера?
Оспаривание назначения отработки 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе в полном объеме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут