Отказ в оплате поездки на сессию - Как добиться справедливости при совмещении работы и учебы?
опубликован 05.12.2009, 11:29
Здравствуйте, Дмитрий Николаевич. В статье 173 ТК РФ четко сформулировано: "Работникам, направленным на обучение работодателем ИЛИ ПОСТУПИВШИМ САМОСТОЯТЕЛЬНО в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения..."
Так что отказ руководителя неправомерен, Вы можете его обжаловать в Трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Попробуйте объяснить руководителю, что он не прав, и договориться "по-хорошему". Если не получится - действуйте.
С уважением, Виталий Борисович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Отказ работодателя оплатить проезд заочному студенту на сессию в ВУЗ
Негосударственный вуз лишили аккредитации, но обещают ее вернуть
Вуз ошибся в направлении при оформлении договора - как это повлияет на моё обучение?
Проблемы с оплатой и переводом в другой вуз после снятия аккредитации университета
Отказ работодателя предоставить данные о коллективном договоре и положении о премировании
Скажите поджалуйста, должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск на работе на время установочной сессии и экзаменов
Отобрана государственная аккредитация на факультет - каковы наши права и обязанности?
Сомнения в аккредитации специальности в моём вузе - почему некоторые другие вузы уже имеют аккредитацию
Что делать, если ВУЗ потерял аккредитацию по направлению подготовки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут