Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Саратов, 11.12.2015, 13:52

Незаконное увольнение беременной женщины - куда обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №9074017 из г. Саратов
опубликован 11.12.2015, 13:52
Была устроена на работу 25.06.2013 года на место сотрудницы ушедшей в декретный отпуск, 01.05.2015 года сама ушла в декретный отпуск. 23.11.2015 меня уволили, т.к. сотрудница вышла на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Имеют ли они на это право? Если нет, то куда обратится и что предпринять? Письменно меня не предупредили об увольнении, и в добавок ко всему у меня подписан отпуск по уходу за ребенком до 06.07.2018 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вас вправе были уволить в связи с выходом основного сотрудника даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

11.12.2015, 13:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 55 секунд

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут