Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Челябинск, 12.12.2015, 04:37

Изменение условий работы - сотруднику, работающему по графику 2/2, отменены доплаты за выходные и ночные вызовы без предупреждения руководителя.

Вопрос №9082994 из г. Челябинск
опубликован 12.12.2015, 04:37
Я работал по графику 2/2 получал доплату за работу в в свои выходные и вызовы ночью (аварийные). Руководитель позвонил и сообщил что я выхожу на ежедневку и без всяких доплат.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в трудовом договоре режим работы не оговорен - вполне может быть, работодатель сам устанавливает режим работы организации.

12.12.2015, 08:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских