Нарушение прав сотрудника - почта включена в основную доплату вместо отдельной работы
опубликован 09.02.2022, 09:04
Работаю секретарем учебной части. В 2015 году дали дополнительную работу - ведение почтовой корреспонденции в коллдже за доплату в 2000. С тех пор доплата не увеличивалась. В 2021 году в ноябре сделали доплату за основную работу. Также мой начальник ОТДЕЛЬНО написал служебку на то, чтобы мне увеличили доплату за ведение почтовой корреспонденции. Служебку подписали и сказали что доплата будет с января 2022. Пришла зарплата - доплаты нет... Выяснилось, что почта включена в основную доплату. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Ведение почтовой корреспонденции - это отдельная работа. И в расчетке в графе ВЕДЕНИЕ ПОЧТОВОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ стоит 2000
Здравствуйте можете обратится в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете отказаться от этой работы, подав заявление руководству не менее, чем за 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор школы уменьшил мою стимулирующую часть зарплаты - законно ли это?
Законно ли получение стимулирующих выплат до МРОТ при зарплате 6000 рублей для секретаря учебной части в школе?
Множественные обязанности без должности и доплаты - мой опыт работы секретарем-машинисткой и кадровиком
Несправедливое распределение заработной платы - почему секретарь в школе не получает губернаторскую надбавку
Работаю секретарем в сельской местности, хотелось бы узнать положена ли мне надбавка 25%? и кто ее пользуется? Работаю в школе.
Может ли директор забрать доплату за кабинет и классное руководство без уведомления работника
Имеет ли право заместитель директора по учебной части на стимулирующие выплаты как учитель при 0,5 ставки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут