Возможность увольнения из школы после заключения трехлетнего договора - обязанность вернуть подъемные или право на отработку?

Вопрос №9101401 из г. Симферополь
опубликован 13.12.2015, 20:31

Летом 2014 года я получила диплом магистра по специальности педагог, учитель истории. В августе 2014 года, меня взяли на работу в школу. В декабре 2014 года, я заключила трехсторонний договор между собой-университетом-школой, о том, что я отработаю 3 года в этой школе. За этот договор, я получила 20 000 (двадцать тысяч) рублей, так называемых подъемных. В апреле Крым уже полностью перешел на российское законодательство, и в апреле, со мной в школе был заключен новый договор, в котором прописано – на неопределенный срок.

Как говорят в школе, что если я уволюсь, раньше, чем через три года, я буду обязана вернуть деньги государству.

Так вот, мен интересует, могу ли я уволиться со школы и ничего не выплачивать? Или должна отработать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104759 отзывов

Вам правильно говорят, так что придется отрабатывать или возвращать деньги. Здесь других вариантов нет.

13.12.2015, 20:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! нужно смотреть условия договора.

13.12.2015, 20:44

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Да, вы обязаны будете вернуть данные средства независимо от того, что договор бессрочный

13.12.2015, 20:45

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Условия первого договора или условия второго? Первого на руках у меня нет, а во втором написано пункт 1.4 Настоящий трудовой договор заключается на срок :неопределенный срок. А в пункте 1.8. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью 0 месяцев

13.12.2015, 20:48

Спросить юриста