У меня выговор на работе. Законно помимо выговора еще лишить и премии.
Вопрос №9119327
из г. Видное
опубликован 14.12.2015, 22:59
опубликован 14.12.2015, 22:59
У меня выговор на работе. Законно помимо выговора еще лишить и премии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это предусмотрено положением об оплате труда/премировании, то законно.
14.12.2015, 22:59
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если объявляется выговор, то можно ли лишить премии.
За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?
Получил выговор на работе и был лишен премий - законно ли такое решение организации ОАО?
Я получила выговор. Мне не выплачивают стимулирующие и премию на работе на время действия выговора. Законно ли это?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Считается ли выговор законным, если работника не уведомили о нем?
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут