Я работаю на металлургическом заводе слесарем почему нам не разрешают делить отпуск пополам.
опубликован 13.12.2009, 10:29
Я работаю на металлургическом заводе слесарем почему нам не разрешают делить отпуск пополам.
Здравствуйте, Игорь.
В соответствии со ст. 12 ЗУ. "О отпусках" " Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з
відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна
її частина становитиме не менше 14 календарних днів. ( Частина
перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000, N 490-IV ( 490-15 ) від
06.02.2003 ) "
Слова "Может быть, означают, что для разделения отпуска на части требуется, как просьба работника, так и согласие на это собственника предприятия.
Основание: ЗУ. "О отпусках"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Спор между заводами «Северсталь» и «Рудпром»
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Как действует указ Путина об отмене рабочих дней с 28 марта по 5 апреля на заводе металлургическом?
Как справиться с отказом в отпуске из-за нехватки работников и перегрузки работы?
Ограничения на сверхурочную работу и отгулы на заводе - законность и правовое регулирование
Возможность досрочного выхода на пенсию для слесарей на металлургическом заводе в 47 лет
Особенности преддипломной практики для студента металлургического техникума, работающего на заводе
Как получить пенсию после работы на металлургическом заводе в течение 22 лет и последующего перехода на другой завод
Что делать, если у газорезчика на металлургическом заводе отобрали вредный список и дополнительный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут