Подскажите, могу ли я подать в суд иск о компенсации морального вреда (и могут ли его удовлетворить?)?

Уважаемый Владимир! К сожалению, взыскание с работника морального вреда в сфере трудовых отношений законом не предусмотрено. Между тем, Вы можете обратиться с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации по статье 152 ГК РФ, если обращения работника в различные органы не имели под собой никаких оснований и продиктованы не намерением работника защитить свои права и законные интересы, а исключительно намерением причинить вред другому лицу, т.е. имело место злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ, Постановление Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3 "О судебной практике по делам о защите чести.....", пункт 10). Приложите к иску все результаты его обращений в различные органы.

В случае подачи работником на Дом культуры необоснованного иска нанимайте юриста или адвоката, и взыскивайте с истца (работника) расходы на оплату юридических услуг. Думаю, когда работнику придется расплачиваться за свои действия своими кровно заработанными деньгами, то пропадет всякое желание жаловаться. И еще, Владимир, не принимайте все так близко к сердцу, переложите проблемы с жалобщиком на штатного юриста или своего зама, возможно, найдете законные основания для его увольнения или перевода на нижеоплачиваемую работу.