Работник уволен по статье отсутствии подходящей работы в связи с медзаключением, но хочет только компенсацию за моральный вред - возможно ли такое требование в суде?
Вопрос №19585483
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.07.2022, 08:05
опубликован 30.07.2022, 08:05
Работника уволили по статье "отсутствии у работодателя подходящей работы в связи с медзаключением противопоказаниям " п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, как он считает исходя из нормативных актов не законно, но по своим убеждениям не хочет изменять формулировку а хочет получить только компенсацию за моральный вред.
- иск о восстановлении на работе и выплате средней зарплаты не возможно, поскольку насколько я понял для это го весь процесс сидеть дома и не работать официально.
Можно ли подать иск где потребовать компенсации морального вреда без изменения формулировки статьи увольнения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так не получится как вы хотите: одно с другим связано-требование о компенсации морального вреда ст 237 ТК РФ может быть удовлетворено только если будет удовлетворен иск о признании незаконным увольнения.
30.07.2022, 08:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, можно. Вы вправе через суд потребовать то материальное возмещение ущерба, которое считаете нужным.
30.07.2022, 08:08
Иск о признании увольнения незаконным и взыскании компенсации морального вреда. Раз уж так хотите.
30.07.2022, 12:27
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Значит ли, что если суд установит,
Смена предмета иска в судебном процессе
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Подача расширенных исковых требований по признанию увольнения незаконным
Сохранение первоначальной формулировки исковых требований в ходатайствах/заявлениях или применение изменённой после
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.
Что делать при признании увольнения незаконным, если работник уже устроился на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут