Вычтение суточных из заработной платы при работе по гражданскому договору на крайнем севере - законность и основание

Вопрос №9122588 из г. Шадринск
опубликован 15.12.2015, 08:59

Работаю вахтовым методом по гражданскому договору в районе крайнего севера, предприятие с которым заключен договор отказываются платить суточные и говорят что суточные вычтут из заработной платы. Подскажите законно ли это и на какой закон можно опираться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефимов Евгений Федорович

Юрист Щучье, стаж 20 лет

4.9 295 отзывов

Наталья Викторовна, надеюсь, что вы ошиблись и работаете вы вероятнее всего по трудовому договору. Тогда: Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

А если вы действительно работаете по гражданско-правовому договору, то тогда вам ничего, кроме того, что записано в договоре.

15.12.2015, 09:11

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация