Недопустимость перевода на равнозначную должность с понижением тарифного разряда без согласия
опубликован 15.12.2015, 09:48
Повышение и понижение в должности относится к переводам, требующим согласия работника. Перевод на другую работу, по действующему трудовому законодательству, однозначно допускается только с письменного согласия работника. Это общее правило, из которого законодатель устанавливает исключения для случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ. Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со ст. 60 и 72.1 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а также переводить работника на другую работу (постоянную или временную) без его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод на равнозначную должность - сохранится ли тарифный разряд?
Можно ли перевести офицера на другую должность без его согласия и как определяется равнозначная должность
Вопрос - Могут ли меня без моего согласия перевести на равнозначную воинскую должность, если я согласился на более низкую оплату?
Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другую часть хотя я сохранением тарифного разряда.
Назначение пенсии старшему прапорщику - какой тарифный разряд будет использоваться в данном случае?
Капитану предлагают нижестоящую должность без сохранения тарифного разряда - стоит ли принимать?
Вопрос сохранения тарифного разряда при написании рапорта на смену на ниже стоящую должность с сохранением тарифного
Изменение тарифного разряда и право на сохранение ранее полученной квалификации
Нарушение процедуры ОШМ - отказ в сохранении тарифного разряда при переводе на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут