Как командировки могут отнимать стаж и мешать получению льготной пенсии?

Досрочная трудовая пенсия по старости согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 28 федерального закона от 17.12.2001 г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливается за работу непосредственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Подпунктом 11 пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, установлены аналогичные нормы.

Таким образом, одним из условий при установлении данного вида пенсии является работа, осуществлявшаяся непосредственно в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

На основании статьи 166 ТКРФпонятие «служебная командировка» предусматривает выполнение служебных поручений вне места постоянной работы.

На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

Им гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с выполнением указанных поручений, а не включение этого периода в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Следовательно, период командировки, протекавший за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, не может быть включен в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение указанной выше трудовой пенсии.

Здравствуйте. Вам нужно обращаться в суд на ПФР о признании решения незаконным, только так вы сможете доказать свою правоту.

Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Следовательно, период нахождения работника в командировке считается временем выполнения трудовой функции по трудовому договору.

____________________________________

Это административный иск, оформляйте по правилам КАС РФ - статьи 4, 22, 24, 218

Иск оформляйте согласно статьям 124-126 КАС РФ