Имеют ли они право меня уволить или всетаки должны оплатить отпуск по 30 декабря 2009 года, и потом уволить?

Вопрос №912526 из г. Новокузнецк
опубликован 14.12.2009, 06:53
Ответьте пожалуста на мой вопрос. Заключил трудовой договор со стороительной фирмой испытательным сроком на 6 месяцев, срок испытательный заканчивается 15 декабря 2009 года, но я с 7 сентября по 30 декабря выписывал учебный отпуск (для защиты диплома в вузе, на заочной основе) мое заявление о предоставлении отпуска подписали до 30 декабря 2009 года, а теперь в отделе кадров говорят что всвязи с кризисом 15 декабря (дата окончания испытательного срока в трудовом договоре) увольняют. Имеют ли они право меня уволить или всетаки должны оплатить отпуск по 30 декабря 2009 года, и потом уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Дмитрий.

Во-первых, срок испытания не может превышать трех месяцев, если только Вы не руководитель, зам, или главбух.

Во время испытания на Вас распространяются все права и гарантии по трудовому законодательству, так что дипломный отпуск оплатить Вам обязаны.

Во-вторых, уволить просто так Вас не имеют права. Если Вы не желаете увольняться по собственному желанию, не делайте этого. Для увольнения по инициативе работодателя нужны веские основания, перечисленные в ст.81 ТК.

С уважением, Виталий Борисович.

14.12.2009, 07:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Полностью согласен с коллегой, дополню...незаконные действия работодателя обжалйте в трудовой инспекции или сразу в суде. Удачи Вам!

14.12.2009, 11:43

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских