Может ли организация отказать беременной женщине в получении справки 182 н на работе по совместительству при 1-годичном стаже работы?
опубликован 15.12.2015, 13:16
Нет. Не имеет право. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 62ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Нелегальное совместительство в инфекционном отделении - как защитить свои права и получить дополнительную оплату?
Как решить ситуацию с неправильно указанным периодом работы в справке 182 н для расчета декретных?
Имеют ли право организация расторгнуть трудовой договор.
Требование справки о периоде отпуска с основного места работы при написании заявления на отпуск по совместительству
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Как влияет статус совместительства на уплату алиментов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут