Имеют ли право организация расторгнуть трудовой договор.
Вопрос №14158982
из г. Саратов
опубликован 29.04.2018, 12:44
опубликован 29.04.2018, 12:44
Имеют ли право организация расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной на работе по совместительству?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, уволить беременную женщину нельзя. В этом случае увольнение также будет считаться произведенным по инициативе работодателя, а именно такое увольнение беременных законом не допускается.
29.04.2018, 12:46
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Простите, уточню. Не имеют право даже если работа по совместительству?
29.04.2018, 12:52
Да, не имеют право уволить, если работа по совместительству. Статьей 261 Трудового кодекса РФ установлен запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме как при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП, а значит, уволить беременного совместителя без его согласия по инициативе работодателя нельзя.
29.04.2018, 12:57
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права в случае беременности и предложения уйти по соглашению или сокращению при перепродаже организации?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Возможно ли расторгнуть срочный трудовой договор беременной женщине, у которой истек срок по совместительству
Расторжение трудового договора по совместительству при беременности - законодательство и возможные ограничения
Расскажите в каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной?
Трудовой договор с беременной - Светлана, Нижний Ломов.
Может ли организация отказать беременной женщине в получении справки 182 н на работе по совместительству при 1-годичном
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор, если закончился срок его действия, с беременной женщиной? Спасибо.
Применение записи в трудовой при увольнении работника с работы по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут