Права уволенного сотрудника - обязан ли я приходить на инвентаризацию и нести материальную ответственность?
опубликован 15.12.2015, 16:20
Меня сначала уволили по сокращению 7 декабря, мне сообщили только 10 декабря когда приехали с инвентаризацией уже после увольнения.? должна ли я приходить на инвентаризацию и нести материальную ответственность после увольнения? И ещё если договор от 2013 года, работодатель говорит что он автоматически продляется. Или каждый год нужно заключать новый?
Здравствуйте,Ирина!
Если вы уже уволены, вы больше ничего не должны работодателю.
Хотите - помогите с инвентаризацией, не хотите - не помогайте.
Руководство, конечно, может провести инвентаризацию невыгодным для вас образом. Например, обнаружить недостачу и обвинить в ней вас.
Но вы же уже получили расчёт? После увольнения работодатель может взыскать недостачу только через суд.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Проблемы с повесткой по делу о возмещении материального ущерба при исполнении трудовых обязанностей
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Меня уволили с поста директора школы почти 2 года назад.
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Неправомерное сокращение - что делать, если работодатель перенес срок увольнения без уведомления?
Ответственность увольняемого при непроведении инвентаризации работодателем.
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
ТО и ОСАГО - продление диагностической карты автоматически или обязательно проходить ТО в этом году?
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут