Учительница защищается - видеозаписи о хулиганстве учеников, требование законного порядка и судебное разбирательство

Вопрос №9134267 из г. Самара
опубликован 16.12.2015, 07:17
На хулиганство учеников некоторых директор. Кл. руководитель не реагировали. Инспектору позвонила-ноль. Звонила нач полиции. Ноль. Начала сама защищаться. Видеорегистратор купила и снимала уроки на видео. Там есть моменты оскорблений в мой адрес, ненадл. Поведения, когда ученик сигарету зажигает, ноги на стол кладет, по классу ходит. И т.д. У меня два высш. Образ. И 22 года стаж работы. При прошлом директоре такого не было. Директор избавляется от учителей с образованием, тюк мы требуем соблюдения закона. Выступили против поборов и афер директора. На меня мама олигофрена написала заявление в полиции о том. что я якобы его избила. Полиция не подтвердила. И тогда оставили, что я якобы обозвала ученика. МАма у него тоже с умств. Отсталостью. Все это заказал директор и в протоколе написали чушь и вранье. ПО моему заявлению оставили только обзывание. Но я никогда учеников не обзывала. Я просила поговорить с мамой олигофрена. Но ее выели. Все это понятно-заказ. И чтобы мне выговор вынести. Мне вынесен выговор за якобы псих. Насилие, которого не было. И такую формулировку выносят только эксперты. Я его не обжаловала. Работала в усл. моббинга, тирании. Проходила аттестацию. Которую пытались зарубить. Теперь хочу подать в суд за оскорбл. Чести и достоинства. А потом по вновь откр обстоят. Это ведь угол. Дело. И правомерно ли мне в суде показать видеоролики? Ведь как то мне надо было защищаться, если ученик неуравновеш. У меня со стла брал мой личный ноутбук и носился с ним по класс у, меня ударил, пытался меня провоцировать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данной ситуации у вас есть все основания подать иск в суд озащите чести и достоинства и компенсации морального вреда стст.151 и 152 ГК Рфы Ролики будет правомерным показать ибо у вас не было в сложившейся ситуации иного варианта ка защитить себя

16.12.2015, 07:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Интересный вопрос у Вас...

Для начала, если Вы готовитесь к затяжной борьбе начинайте с докладных на имя директора, о том что происходит в классе. Докладную в двух экземплярах, одну в приемную, вторую с отметкой о получении к себе, "в дело". Собирайте их, и когда начнется какой либо суд в отношении Вас, Вы сможете доказать, что вы все докладывали, и просили принять меры. По полиции.. Забудьте про звонки в ИПДН или еще куда - нибудь, все только на бумаге (заявления). Только так полиция начнет что - то делать, иначе будет тишина. По факту телесных в отношении Вас. Только заявления, и никак больше. И почему Вы не обжаловали выговор в суде?? Помните и знайте, работников которые не боятся идти в суд, работодатели боятся и уважают. И лишний раз цепляться не будут.

16.12.2015, 07:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских