Это значит, что нельзя оплатить проезд его близким, если сам сотрудник в отпуск не идет.

Здравствуйте!Согласно Ст.325 ТК РФ Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. или Работник использовал свой проезд в 2014 г. В этом году он поехал в отпуск за свой счет. Написал заявление об оплате проезда несовершеннолетнему ребенку, проезд которого в 2014 г. не оплачивался. (т.к. ему не было 2 лет и необходимости приобретения билета не было). Выезд в одно и тоже место отдыха. Мнение Контролирующих органов , что оплатить стоимость проезда и провоза багажа членам семьи сотрудника можно, только если они выезжают к месту использования отпуска сотрудника (в один населенный пункт). Это значит, что нельзя оплатить проезд его близким, если сам сотрудник в отпуск не идет. Или если он все же взял отпуск, но не выезжает из района Крайнего Севера (местности, приравненной к таким районам). То есть главное – это факт выезда сотрудника из района Крайнего Севера. Такие правила установлены статьей 325 Трудового кодекса РФ, пунктами 2 и 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455, и подтверждены пунктом 6 Обзора Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г. Так правильно мы оплатили проезд ребенку