Вопросы сокращения и выплат пособий при производственной травме и потере трудоспособности - анализ статьи 179 Трудового кодекса
Вопрос №9148077
из г. Оренбург
опубликован 16.12.2015, 23:07
опубликован 16.12.2015, 23:07
Имеют ли право сократить в организации, если у меня была производственная травма. ? И МСЭ было оформленно потеря трудоспособности 10℅. Каждый год отмечаюсь в МСЭ, и ещё действует программа реабеллитации. Могут ли сократить и какие пособия должны выплатить при сокращении? И даёт ли статья 179 трудового кодекса на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 179 Трудового кодекса говорит о том, что при наличии двух работников с равной производительностью труда и квалификацией у Вас есть преимущественное право на оставление на работе. Данная статья не запрещает производить сокращение работников получивших производственную травму.
При сокращении вам должны будут выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также выплачивать средний месячный заработок в течении двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) если в этот период вы не сможете устроится на работу. .
17.12.2015, 22:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда при производственной травме и потере трудоспособности
Возможность сокращения работы при 10% потери трудоспособности по производственной травме и наличии программы реабилитации
Несколько лет назад у меня была производственная травма. Есть о травме документы. Имеют ли право сократить?
Отказ в ежемесячных выплатах после травмы - правомерно ли решение МСЭ?
Право на сокращение с работы - влияние семейного положения и получение пособия
Имею ли я Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
Была производственная травма установили 30%утраты трудоспособности. Могут ли сократить или уволить?
Вопросы по сокращению рабочего времени в случае травмы позвоночника
Право на получение льготных лекарств при производственной травме со 100% утратой трудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут