Как мои рабочие часы и зарплата уменьшились после перевода на легкий труд - на сколько сократилась моя зарплата и что делать в такой ситуации?

• г. Ангарск

Меня перевели на легкий труд без медицинского заключения и моего заевления, убрали ночные часы, и теперь я хожу на работу три раза в неделю по 12 часов в день. Это сократило очень сильно мои рабочие часы и зарплату, которая состоит из нескольких частей. Я фактически теряю половину зарплаты. Какая у меня должна быть зарплата, если я осталась на той же работе, только стало меньше смен?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
16.12.2015, 12:12
Я работаю по сменному графику по 12 часов, два дня в день, два в ночь, отсыпной и три выходных. Сейчас я беременная и мне мой работодатель убрал все ночные смены и на работу я выхожу только три раза в неделю так же по 12 часов из которых оплачивается 11 так как час у нас оводится на обед,
Подробнее
1 ответ
Кирилл
04.02.2016, 14:41
На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Подробнее
1 ответ
Юлия юрьевна
22.10.2016, 13:52
У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен.
Подробнее
3 ответa
Алена
28.02.2014, 13:12
Меня временно перевели на другую работу по сменам (12 час) в ночь и в день, моя основная работа в день по 8 часов. В приказе по оплате написано: оплатить не меньше среднего своей основной зарплаты. Ночные и вечерние часы мне не оплатили, указали, как дневные часы.
Подробнее
1 ответ
Александр
13.04.2022, 13:28
Мне выставили профзаболевание и дали 10% регресс. На работе мне сократили рабочую смену на 10%, грубо говоря на 1 час, и зарплату сделали за фактически отработанные часы. Теперь я за месяц работаю на 20 часов меньше, соответственно и зарплата меньше за 20 часов.
Подробнее
2 ответa
Анна
26.06.2013, 13:19
У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен.
Подробнее
1 ответ
Алексей
15.10.2015, 20:56
Из четырех мастеров сократили двоих и убрали ночные смены. При том же объеме работы у оставшихся уменьшилась зарплата (доплата за ночные) все суточную работу приходиться выполнять днем. На сколько это законно (уменьшение зарплаты)?
Подробнее
1 ответ
Лиза н
27.09.2012, 12:47
Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября. Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!
Подробнее
8 ответов
Татьяна
13.10.2020, 19:03
Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты,
Подробнее
3 ответa
Алена
15.06.2022, 13:50
Пристава наложили арест на мою банковскую карту, куда приходит зарплата (не зарплатный проект). Оттуда была списана половина моей премии и половина двух зарплат. После чего исполнительный лист пришёл на работу и у меня удержали эти же деньги,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение