Вопрос о праве начальницы на увольнение по статье в случае написания заявления на увольнение без отработки 2-х недель отпуска и возможности продления после больничного
Вопрос №9152910
из г. Белгород
опубликован 17.12.2015, 13:31
опубликован 17.12.2015, 13:31
Я 14.12 написала заявление на увольнение по собственному желанию, без 2 х недель отработкене отпускают, хочу уйти на больничный, начальница грозит уволить по статье! Скажите имеет ли право? И после больничного эти две недели продлятся!?
В какой статье модно прочитать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете уйти на больничный. Он войдет в срок отработки.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
17.12.2015, 13:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не имеет права
17.12.2015, 13:33
Вы можете уйти на больничный, 2х недельный срок пойдёт в зачет. Уволить на больничном не имеют права. По "статье" увольнение будет незаконным, его можно будет обжаловать.
17.12.2015, 14:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной
Имеют ли право уволить по статье после написания заявления на увольнение?
Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия
Правомерно ли уволить по статье работника
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Может ли начальник уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию
Я нахожусь на больничном как только больничный лист открыли и я написал заявление уволить меня с работу по собственному желанию.
Возможно ли применение статьи об утере доверия при увольнении во время больничного и что произойдет при продлении больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут