За какой промежуток времени я должен обойти обходной лист при увольнении.
опубликован 17.12.2015, 13:58
За какой промежуток времени я должен обойти обходной лист при увольнении.
законодательством сроки не установлены, более того нарушается статья 84.1 Трудового кодекса РФ.
Всё потому, что руководитель требует от сотрудника сдать этот документ работнику кадровой службы.
Последний не отдаёт трудовую книжку, а бухгалтерия не выдает полную зарплату до того момента, пока в обходном листе не будут стоять все нужные подписи от предприятия, тем самым попросту задерживая увольнение.
Этот факт может рассматриваться в дальнейшем судом как прямое удержание человека и лишение возможности для трудовой деятельности.
В итоге работодатель привлекается к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ и будет должен выплатить небольшую компенсацию плюс средний заработок с последнего дня работы за всё время (статья 234 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Когда должен выдаваться обходной лист при увольнении с контракта?
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Сроки полного расчета сотрудника при увольнении по собственному желанию
Имеет ли право наниматель выдавать обходной лист при увольнении и задерживать увольнение до его полного подписания?
В какой срок необходимо пройти обходной лист при увольнении по собственному желанию?
Вопросы об обязательности прохождения обходного листа при увольнении и правах не расчитывать и отдавать трудовую книжку без него
Обязательно ли подписывать обходной лист при увольнении и нарушение прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут