Обязательно ли подписывать обходной лист при увольнении и нарушение прав работника

Вопрос №4767124 из г. Тюмень
опубликован 03.09.2014, 11:24
Скажите пожалуйста обходной лист обязателен при увольнении? Дочке не отдают ТК,т.к.она не подписала обходной, а обходной не подписывает СБ в связи с проверкой? Правомерны ли они в своих действиях? На какой документ можно сослаться, что обходной не обязателен при увольнении? Что это идет нарушение их прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обходной лист при увольнении не предусмотрен ТК РФ, поэтому он необязателен.

03.09.2014, 11:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских