Необъективное распределение классов в школе - допустимо ли предоставление класса новенькой учителю, игнорируя опыт и привлекательность другой учительницы?
Вопрос №9157592
из г. Москва
опубликован 17.12.2015, 19:57
опубликован 17.12.2015, 19:57
В школе на следующий учебный год набирается 2 первых класса, набираю класс я и ещё одна учительница, в паре с которой мы выпускаем 4 классы. На дне открытых дверей была администрацией представлена ещё одна учительница... новенькая, которая тоже будет набирать детей на следующий год. Правомерно ли будет действие едминистрации, если ей класс датут, а мне нет, мотивируя тем, что на неё идут родители, а на меня нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Что делать, если ребенок из коррекционного класса 7 вида должен быть переведен в обычный класс?
Вопрос о большом количестве учеников в одном классе - возможно ли собрать пустой класс в деревне и что говорит закон?
Родители требуют открытие трех первых классов в нашей школе в соответствии с планами
Риск потери нагрузки - может ли директор школы набирать 1 класс?
Вопрос правомерности расформирования класса К в школе - почему нет альтернативных решений?
Вопрос о переводе проблемной ученицы в наш класс - правомерное решение или нарушение согласия родителей?
Директор расформировала класс - законно ли переводить учеников в другие классы?
Дочь в четвертом классе сталкивается с проблемой объединения классов
Учитель начальных классов борется за свое право вернуться к своему классу после длительного отпуска без сохранения зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут