Возможность привлечения водителя к ответственности за ущерб после прекращения контакта - правовые аспекты и шаги

Вопрос №9162879 из г. Москва
опубликован 18.12.2015, 09:33
Водитель принятый мною на работу по трудовому договору с испытательным сроком, при проведении разгрузочных работ по своей халатности и неосторожности опрокинул машину в кювет, нанеся машине большие повреждения. После чего предпочел скрыться и не выходить на контакт. Заниматься по горячим следам его розыском не было сил и времени, сейчас по истечении 6 месяцев с момента случившегося думаю привлечь его к ответственности для выплаты мне компенсации за причиненный ущерб. Подскажите можно ли сейчас привлечь его к ответственности и как?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, если факт ДТП зафиксирован надлежащим образом - можете, но не к дисциплинарной (вероятно, срок пропущен), а к материальной.

Ст. 193 ТК РФ

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

18.12.2015, 10:15
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!

к ответственности - навряд ли .

нужно было сразу обращаться в ГИБДД

ущерб взыскать можно попробовать - но в суде также должны будете доказать . что вред авто причинен данным человеком

18.12.2015, 09:34

У вас осталась копия его паспорта?

18.12.2015, 09:35

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских