Уволен из неофициальной работы в охране - стоит ли бороться за невыплаченную заработную плату за октябрь?
опубликован 18.12.2015, 15:04
трудовые отношения между работником и работодателем возникают даже тогда, когда трудовой договор с ним не оформлен в письменном виде или оформлен ненадлежащим образом.
Так, согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли надлежащим образом оформлен трудовой договор.
Данное положение нашло отражение и в ч. 2 ст. 67 ТК РФ, в соответствии с которой трудовой договор, не оформленный в письменном виде, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
МОЖЕТЕ БОРОТЬСЯ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Работал неофициально в частной охране не выплатили зарплату за 2 месяца. Что делать?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Работал неофициально. Зарплату не платили, уволился. Как добиться чтобы деньги выплатили?
Оплата труда в леспромхозе - обязан ли работодатель платить только официальную зарплату?
Сотрудники не получили зарплату за работу на объекте на сумму более 1 млн. рублей - Возможные действия и перспективы
Как допиться выплаты после увольнения
Как решить проблему задержки зарплаты в охране - куда обратиться?
Как вернуть часть зарплаты после увольнения из-за работы в не трезвом состоянии в неофициальной охране?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут