Оптимизация рабочих - Сокращение на предприятии, вопросы увольнения инвалида 3 группы и сотрудницы в декрете в Украине

Вопрос №9171867 из г. Верховцево
опубликован 18.12.2015, 22:49

У нас на предприятии идет оптимизация рабочих. В нашем отделе сокращается 1 единица. Одна девушка сейчас находится в декретном отпуске а я инвалид 3 группы могут ли меня сократить. Мне уже дали намек что ищи себе другую работу или увольняйся. Украина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Да, могут. Инвалидность не входит в перечень оснований, дающих преимущественное право на оставление на работу (ст. 179 ТК РФ).

18.12.2015, 22:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Мишанов Сергей Валерьевич

Юрист из города Николаев, стаж 12 лет

4.7 48 отзывов

Мало исходной информации, имеет значение общая численность отдела, общая численность штатных работников, численность рабочих мест для инвалидов на Вашем предприятии согласно ст.19 ЗУ "Об основах социальной защиты инвалидов в Украине" и количество фактически трудоустроенных инвалидов.

Хотя КЗоТ не дает преимущества инвалидам 3 группы при сокращении, зато некоторые преимущества установлены в ч.3 ст.17 вышеуказанного закона.

19.12.2015, 02:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оптимизация рабочих - Сокращение на предприятии, вопросы увольнения инвалида 3 группы и сотрудницы в декрете в Украине

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы