Вопрос о выплате больничных после подачи заявления на увольнение по соглашению сторон при производственной травме

Вопрос №9177571 из г. Москва
опубликован 19.12.2015, 16:36

У моего мужа в мае 2015 года случилась производственная травма. Оперировали, лечился, в связи со множественными больничными началось давление руководства. Муж под давлением написал 15 октября заявление на увольнение по соглашению сторон с 25 декабря (до этого должна была состояться вторая операция) Сейчас у мужа предстоит длительная реабилитация, хотел отозвать заявление-не отдали. Должен ли работодатель оплатить больничный, если с 25 декабря он продолжает болеть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Муж под давлением написал 15 октября заявление на увольнение по соглашению сторон с 25 декабря (до этого должна была состояться вторая операция)Сейчас у мужа предстоит длительная реабилитация,хотел отозвать заявление- не отдали. Должен ли работодатель оплатить больничный,если с 25 декабря он продолжает болеть?

---а для чего муж написал это заявление, кто за него будет думать? Только в течении месяца после увольнения лечение по больничному могли оплатить. но стоит обратиться в прокуратуру. И пробовать оформиться на группу инвалидности. вот алгоритм оформления.

---Для установления группы инвалидности, нужно обратиться к лечащему врачу с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем. проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом". Форма №080/у-06 подписывается заведующим отделением, в качестве председателя Врачебной комиссии. А при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения.

19.12.2015, 17:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 463 Поиск Регистрация