Отсутствие официального оформления и неоплата зарплаты - что делать?

Question

У меня следующий вопрос: с июня по октябрь я работала в компании, где меня так и не оформили официально. Не был заключен даже срочный трудовой договор. В конце октября я перешла в другую организацию и зарплату за отработанные дни в октябре до сих пор не получила. Возможно ли в данной ситуации предпринять какие-нибудь действия? Заранее благодарю.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Вероятнее всего, Вы сможете доказать факт наличия трудовых отношений между Вами и организацией ответчика в спорный период. А вот доказать реальный размер обещанной Вам зарплаты, скажу честно, почти невозможно. Скорее всего, суд применит при взыскании МРОТ (при установлении факта трудовых отношений в спорный период). Кроме того, можно обязать ответчика внести спорный период в Вашу трудовую книжку, а также уплатить взносы на обязательное пенсионное страхование. Также Вы можете рассчитывать на компенсацию морального вреда и возмещение стоимости услуг адвоката (если пожелаете воспользоваться услугами такового). 
Замечу, что в Вашей ситуации срок на обращение в суд составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (в Вашем случае - со дня увольнения, поскольку расчет по закону должен быть произведен в день увольнения). Так что рекомендую поторопиться с подбором доказательств и обращением в суд, в противном случае пропуск срока на обращение в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске, причем без исследования фактических обстоятельств по делу.

Прохорчева Светлана Александровна · Answer

Уважаемая Юлия! Вам придется доказывать в суде, факт наличия трудовых отношений, факт получения Вами заработной платы  в определенном размрее, что довольно сложно.

Жигун Виталий Борисович · Answer

Здравствуйте, Юлия.
Заработанные деньги отбить можно, НО ОЧЕНЬ СЛОЖНО. Доказать в суде наличие трудовых отношений в указанный период можно, в частности, с помощью свидетельских показаний, рабочих документов, в которых стоит Ваша подпись, возможно есть фотографии на рабочем месте.. 
Доказать получение зарплаты именно в том размере, который был будет еще сложней, хотя возможно какие-то доказательства кроме показаний свидетелей Вы сможете предоставить.
Если решите побороться, обязательно наймите адвоката. В случае выигрыша расходы на адвоката будут возложены на ответчика.
"Стоит ли овчинка выделки" - решать Вам. Удачи.
С уважением, Виталий Борисовичю

Отсутствие официального оформления и неоплата зарплаты - что делать?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

С 1 ноября я уволился по собственному желанию, т.к. увеличивалось время задержки зарплаты.

Необходимость возмещения выплаченных отпускных заранее и права работника

Не получила полную оплату за октябрь на вахте - как решить проблему?

Вопрос о выплате оплаты административного отпуска за период с июля по октябрь 2018 года и необходимые документы

Неожиданный размер пенсии - почему пришло меньше ожидаемого?

Начисляется ли пенсия на ребенка, обучающегося в другом городе, если документы будут сданы в Пенсионный фонд в конце октября?

Проблемы с выплатами зарплаты и доплатами - опыт севастопольского воспитателя в 2014 году

Не получил надбавку к пенсии, не работаю с октября 17 г. До этого работал по договору с июня по октябрь.

Вопрос о правомерности взимания платы за октябрь при отсутствии заключенных договоров

Как правильно оформить запрос на справку о средней зарплате в архиве МО для предоставления пенсии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59