Как добиться полного оплачиваемого отпуска, несмотря на угрозу увольнения и беременность супруги?
опубликован 20.12.2015, 19:19
Я прошу у работодателя ежегодный оплачиваемый отпуск авансом в размере 52 дня. Он отказывает мне в этом, предоставляя только за реально проработанное время-37 дней. Причину отказа давать отпуск авансом объясняет тем, что я не смогу отработать его потом, так как сразу после отпуска он собирается меня увольнять, не по моей вине, а по собственному произволу-за непройденный мной медосмотр, который он отказывается оплачивать. Как быть в этой ситуации? Как вытребовать полный отпуск при том условии, что моя жена беременна, через месяц ей рожать? Отпуск хочу брать с 1 января 2016 г.
Добрый вечер, Александр! Ваше семейное положение и предстоящие изменения вряд ли заинтересуют работодателя. На сегодняшний день, в свете предстоящего увольнения, его действия правомерны в части непредставления всего отпуска. Что касается отказа от оплаты медосмотра, то этот вопрос наверняка урегулирован внутренним локальным актом или коллективным договором. Что в них сказано относительно этого? или почему начальник не желает его оплачивать?.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Ограничение на авансовый отпуск - комментарий к ситуации с переносом дней отпуска на 2016 год
Возможность присоединения ежегодных отпусков к дополнительным в соответствии с частью 2 статьи 177 Трудового кодекса РФ
Проработав 6 месяцев, возникли споры о длительности отпуска за полный год - сколько нужно отработать?
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Как изменить рабочий период для отпусков и возможность отгулять отпуск в следующем году?
Право на оплачиваемый преддекретный отпуск - как его получить и как о нем сообщить работодателю
Увольнение после оплачиваемого отпуска - правомерно ли работодателю удерживать долг за полгода?
Вопрос отказа в предоставлении полного отпуска по трудовому кодексу в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут