Проработав 6 месяцев, возникли споры о длительности отпуска за полный год - сколько нужно отработать?

Вопрос №12531650 из г. Хабаровск
опубликован 16.05.2017, 01:49

Я работаю в школе учителем с 20 января 2016 г. Пошла в отпуск с 20 июля 2017 г. (отработав при этом 6 месяцев, отпуск 72 календарных дня)) за полный год. Директор отпуск дала авансом. В этом,2017 году, я хочу идти в отпуск с 1 июня 2017 г. Директор говорит, что даст отпуск за фактически проработанное время. График отпусков здесь ни при чем. Отпуск за полный год я отгуляла авансом. Разве мне не положен отпуск за полный год? Напишите, пожалуйста, сколько я должна отработать, чтобы получить отпуск в этом году полностью. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

График отпусков обязателен в любой организации. По прямому указанию закона только за первый рабочий год право на полный отпуск работник имеет только после 6 месяцев непрерывной работы. За второй и последующие рабочие годы отпуска предоставляются в любое время рабочего года в полном объёме. Ст. 122 ТК РФ. Предоставление же отпусков пропорционально фактически отработанному времени вообще её предусмотрено ТК РФ. Понятие ежегодный отпуск применяется ТК РФ как отпуск полной ежегодной продолжительности, включая и дополнительный (за исключением дополнительного за вредные условия).

16.05.2017, 14:22

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Вам положен полный отпуск, полный отпуск после года работы дается полностью не зависимо сколько вы уже проработали. Если отпуск не дадут пишите жалобу в инспекцию труда, тем более у вас отпуск в летнее время. Она же не даст вам отпуск зимой или осенью.

16.05.2017, 02:11

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Директор не прав.

Ваш рабочий год начинается с 20 января 2016 г. и оканчивается 19 января 2017 г. Далее - начинается следующий рабочий период с 20.01.2017 г. по 19.01.2018 г. с правом на следующий очередной отпуск в любое время в течении указанного периода. И если в графике у Вас стоит с 1 июня, то Вам обязаны предоставить полный отпуск. Тем более, что время отпуска входит в стаж, дающий право на отпуск.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

16.05.2017, 02:15

Спасибо за помощь!

Спросить юриста