Проблемы безопасности на предприятии - Как избежать юридических последствий при неоформленном работнике и оторванных пальцах
Вопрос №9187563
из г. Киров
опубликован 20.12.2015, 20:16
опубликован 20.12.2015, 20:16
Что будет предприятию если рабочему который работал первый день на работе еще не оформлен и ему оторвало два пальца на правой руке как избежать проблем если ни техники безопасности нет ни договора (неустроен)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если вы допущены к трудовым обязанностям,считайте,что договор был заключен
20.12.2015, 20:42
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Права работника и ответственность предприятия в случае неоформленного сотрудника и несчастного случая
Не соблюдение техники безопасности приводит к потере пальцев - расследование инцидента и возможность требования морального ущерба
Произошло тяжелое травматическое повреждение большого пальца левой руки - перспективы выплат и возможность установки протеза
Предприятие отказывается выплатить компенсацию по причинению тяжкого вреда здоровью
Оторвало пальцы инвалидность
Положена ли инвалидность при травме большого пальца на правой руке то есть его оторвало на рабочем месте по вине работодателя.
Положена ли пенсия, если оторвало три пальца на правой руке?
Оторвало фалангу пальца в рабочее время - дилемма между простой травмой и расследованием
Что делать, если на работе травмируется палец из-за неисправного оборудования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут