Образец рапорта на увольнение из вооружённых сил РФ по состоянию здоровья, категория В с сохранением места жительства
Вопрос №9190299
из г. Коченёво
опубликован 21.12.2015, 05:12
опубликован 21.12.2015, 05:12
Прошу подсказать, пожалуйста, образец рапорта на увольнение из вооружённых сил РФ по состоянию здоровья, категория В. Чтоб не исключили из списков части, с предоставлением ожидания жил. площади в военкомате.
Спасибо...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Рапорт пишите в произвольной форме.
21.12.2015, 05:17
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли исключить из списков части без предоставления служебного жилья и субсидии при увольнении по окончанию
Как правильно написать рапорт на увольнение из вооруженных сил по состоянию здоровья.
Участник НИС, Паша, признан ограниченно-годным к службе и исключен из списков части без полной выплаты
Как грамотно составить рапорт на увольнения военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д)?Если можно образец.
Можно ли обжаловать исключение из списков и уволиться по состоянию здоровья при ограниченной годности военно-служащего?
Можно ли сразу после увольнения из вооруженных сил устроиться на работу?
Уволили по несоблюдению контракта и отказывают в жилье - шанс изменения статьи увольнения и просмотр результатов жилищной комиссии
Возможность отмены рапорта об увольнении и оставание на службе в ВС РФ - информация и рекомендации
Законность предоставления переподготовки при увольнении по состоянию здоровья с категорией годности - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут