Вопросы законности руководства компании при проведении ревизии и удержании заработной платы
Вопрос №9195267
из г. Хабаровск
опубликован 21.12.2015, 14:21
опубликован 21.12.2015, 14:21
Работаю чуть больше месяца в розничной торговле (а точнее с 10 ноября 2015) товароведом по приемке товара. На момент 20 числа того же месяца была проведена ревизия на магазине, после чего было произведено удержание заработной платы (по моему мнению не законно). С результатами ревизии коллектив ознакомили лишь на словах, никаких документов подтвержающих недостачу не предоставили, только в устной форме. Законно ли поступило руководство данной компании? И какие документы они обязаны были предоставить мне на момент выявления недостачи и соотвественно самого удержания из моей заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
незаконно, ст. 247 ТК обязывает администрацию провести расследование случая недостачи с установлением виновных лиц
сейчас вы вправе обратиться в суд - ст. 392 ТК - и просить суд признать действия РД незаконными
Требуйте возврата денег, пени, и компенсацию морального вреда
Моральный вред, в силу ст. 237 ТК РФ, подлежит взысканию в пользу работника во всех случаях нарушения его трудовых прав, Вы вправе его требовать в размере, который определите самостоятельно. Окончательный размер морального вреда определит судья.
21.12.2015, 14:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное удержание заработной платы после ревизии - правомерно ли и возможность вернуть деньги?
Выявленная недостача в магазине - расчёт и процент от зарплаты
Продавец обращается в суд из-за удержания по недостаче и отказа проводить контрольную ревизию
Вопросы оспаривания результатов ревизии и права работника на повторную проверку
Отсутствие документов о недостаче и участии в ревизии - права и обязанности оператора связи на Почте России
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Отсутствие подписанных актов ревизии после ликвидации магазина - вопросы о заработной плате и угрозы увольнения
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут