Увольнение в декретном отпуске - правомерность при наличии заявления сотрудницы на отпуск по уходу за ребенком
опубликован 21.12.2015, 18:31
Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 23 декабря, с 24 должен был начаться отпуск по уходу за ребенком, но 18 декабря вызвали на работу подписать уведомление о том что меня увольняют в связи с выходом основного работника (я была взята на время декретного отпуска по уходу за ребенком). Сегодня узнаю что сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а меня все равно увольняют, правомерно ли это ведь она не выходит на работу, значит срок действия моего договора продолжается до тех пор пока она не выйдет?
В Вашем срочном трудовом договоре стоит условие прекращение договора - выход основного работника ФИО на работу.
Если основной работник на работу не вышел - Ваше увольнение не законно.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Если уволят, то сразу же обращайтесь в суд. Срок исковой давности 1 месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Меня уволили в связи с выходом работника на работу, но через неделю она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Увольнение по окончании декретного отпуска - правомерное действие или нарушение прав работника?
Вопросы по уведомлению о расторжении декретного отпуска и выплатам при увольнении
Какой размер пособия по уходу за ребенком будет в собственном случае уволенной временной сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут