Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Изобильный, 21.12.2015, 22:10

Отказ на работу - Могу ли я требовать официальную бумагу с причиной отказа?

Вопрос №9201196 из г. Надым
опубликован 21.12.2015, 22:10
Такая ситуация. Я работал в охране, стаж почти 6 лет рпшил перейти на другую работу, тоже связано с охраной. Есть свидетельство частного охранника и свидетельство об обучении на охранника. Сдал документы о рриеме на работу, но через некоторое время сказали, что вака кондедатура не прошло согласование. Могу ли я потребовать от них официалную бумагу о причине отказа на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, у Вас есть такое право.

Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.

Таким образом, обращайтесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа. Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.

21.12.2015, 22:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да,конечно. Обязаны по Вашему заявлению дать обоснование отказа в письменной форме в течение 7 дней,ст.84.1. ТК

21.12.2015, 22:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Надым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских