Влияет ли декретная отпуска жены и наличие двух младенцев на возможность сокращения моего штата на предприятии?
опубликован 24.12.2009, 21:59
Сергей, согласно части 1 статьи 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Так что наличие диплома о высшем образовании, аттестатов и сертификатов о повышении квалификации будут весьма полезны в такой ситуации.
Ряд других обстоятельств, дающих преимущество при сокращении (наличие двух и более иждивенцев, инвалидность и другие основания) предусмотрены частью 2 статьи 179 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Попадаю под сокращение, двое детей, одному 7 лет, второму нет еще года.
Я работаю на гос. предприятии 10 лет, на моем иждивении находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком)
Возможно ли уволить сотрудника-единственного кормильца семьи, если муж безработный?
Право на сокращение сотрудника при наличии детей и жены в декрете - анализ ситуации
Сокращение штатов - Могут ли уволить сотрудника-единственного кормильца семьи?
Правила сокращения персонала - влияние на семью с детьми и женой в декрете
Уведомление об увольнении в связи с сокращением штатов в ФСИН - имея семью и детей на иждивении
Сокращение полицейского - может ли быть уволен единственный кормилец семьи?
Очередное предприятие готовится к сокращению штата, под угрозой ипотека и семейный доход
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут