Очередное предприятие готовится к сокращению штата, под угрозой ипотека и семейный доход

Вопрос №5026636 из г. Ноябрьск
опубликован 03.10.2014, 09:13

На предприятии планируется сокращение штат, собираются ликвидировать отдел, т.к. на следующий год не планируется работ для данного отдела. Я едиственный кормилец (семья жена + дочь 4 года), т.к. ребенок часто болеет жена не может работать. При этом жена и ребенок на Д учете с заболеванием - Эпиллепсия. В 2013 г получили субсидию по молодой семье и взяли ипотеку на покупку квартиры. Соответственно могут ли меня уволить по сокращению штатов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеев Олег Сергеевич

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемый Максим Владимирович!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

03.10.2014, 09:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация